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TFO 24.7

TFO 24.7, the new francophone point of view. A magazine that entertains, informs, and comments on French-Canadian social and cultural finds. TFO 24.7 presents artisans, artists, youths, entrepreneurs, leaders, and many others who breathe life into French-Canadian culture from coast to coast. Stories, features, interviews, humour, and opinion videos: a show that offers an authentic look on our French-Canadian identity.

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Looking for a Summer Job

Summer is just around the corner, and many students will soon be on the lookout for a new job. But to find the job of your dreams, it´s important to make sure that certain details are not overlooked. Caroline Mineault, employment consultant, explains how to edit your resume and clean up your social media pages. You may have to sit through several interviews before landing that coveted job, but it´s important to give it all you got in order to impress your future employer.



Réalisateur: Caroline Leal
Production year: 2015

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VIDEO TRANSCRIPT

CAROLINE MINEAULT, conseillère en emploi, nous présente «5 conseils pour une première recherche d'emploi d'été».


Intertitre :
5. Soigner son C.V.


CAROLINE MINEAULT

Il peut paraître banal, mais

c'est très important d'avoir un

CV propre, agrafé, droit. Donc,

s'il vous plaît, promenez-vous

avec un portfolio ou une

enveloppe. Parce que lorsque

vous allez le déposer à

l'employeur, il doit être facile

à lire et vous représenter.

Prenez une attention spéciale à

votre adresse courriel. S'il

vous plaît, utilisez votre nom

et prénom. Évitez d'utiliser des

cutiegirl2000 ou toute

anecdote ou phrase comique. On

s'intéresse à votre CV pour des

questions professionnelles.


Intertitre :
4. Ne pas attendre à la dernière minute


CAROLINE MINEAULT

N'attendez pas la dernière minute.

L'emploi d'été, ça se prépare

en hiver. La majorité des

programmes de subvention

d'emplois d'été s'ouvrent au

mois de janvier et se terminent

au mois d'avril. Pendant

l'année, vous pouvez aussi

regarder à déposer votre CV dans

des cafés, des restos, des

magasins, toute sorte d'idées.

Des endroits, des commerces

près de chez vous.

Mais n'attendez surtout pas.

La concurrence est grande. Donc,

premier arrivé, premier servi.


Intertitre :
3. Développer votre réseau


CAROLINE MINEAULT

On sait jamais qui va pouvoir

vous aider à amener votre CV

vers le recruteur qui vous

permettra de débuter un premier

emploi. Ce serait important

de développer votre réseau:

vos amis, vos paires, les gens

qu'on connaît, nos tantes,

nos oncles, nos parents.

Tout le monde qu'on croise doit

être informé qu'on se recherche

un emploi d'été. On sait jamais

qui va pouvoir nous aider. Il y

a des foires d'emploi qui se

préparent, il y a différents

organismes qui pourront vous

accueillir et s'asseoir avec

vous et voir quelles sont vos

aspirations et comment ils

pourront vous accompagner.

Passez le mot, c'est important

de se faire un bon marketing, de

se préparer tôt, puis d'informer

le plus de gens qu'on peut.


Intertitre :
2. Garder une attitude positive


CAROLINE MINEAULT

De garder une attitude positive,

c'est primordial. Vraiment,

notre première impression, c'est

celle-là qui va faire que

l'employeur va décider ou non de

poursuivre. Les premières

secondes, le premier impact, le

premier coup d'oeil en vaut

beaucoup. Donc, en recherche

d'emploi, c'est pas juste

le CV qui doit être beau et

présentable, mais aussi soi.

Prenez une attention

particulière d'être bien mise,

bien vêtu, bien peigné. Votre

sourire, votre motivation

et votre persévérance laisseront

une image marqueur de qui vous

êtes. C'est important de rester

motivé. D'être déterminé,

puis de courir droit au but.

On aura pas toujours l'emploi au

premier essai, mais il faut

continuer, il faut persévérer.

De s'engager dans la recherche

d'emploi, de se montrer motivé

et de laisser des traces

positives avec une belle

attitude fera toute

la différence.


Intertitre :
1. Surveiller les médias sociaux


CAROLINE MINEAULT

Il faut porter une attention

particulière aujourd'hui à bien

nettoyer nos réseaux sociaux. Il

y a eu une étude qui a récemment

été publiée que 92% des

employeurs vont regarder les

réseaux sociaux des candidats

avant même d'être appelé en

entrevue. Donc, s'il vous plaît,

nettoyez les photos, enlevez

les photos de party,

les photos avec des tenues

moins professionnelles.

C'est votre image.

L'employeur va s'intéresser à

regarder qui vous êtes avant

même de vous rencontrer. En

s'intéressant aux réseaux

sociaux, il serait peut-être

important de porter une

attention particulière au

LinkedIn. C'est un réseau

social qui s'intéresse au côté

professionnel et à la

construction d'une carrière.

Donc, de s'ouvrir un profil sur

celui-ci et de montrer toutes

nos attitudes positives,

ça pourrait vous aider.


L'adresse électronique suivante apparaît: eolcc.ca




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